海军陆战队某旅防空一连激励官兵创先争优

“明年第一季度，我的五公里武装越野要突破23分钟”“我要成为导弹快速截获课目的第一名”“我要带领全班学会新装备的操作使用”……

12月初的一天，当海军陆战队某旅防空营防空一连指导员单仁杰和连长杨可可从营部回到连队时，惊喜地发现连队门前的公示栏里多了几张表。仔细一看，原来是各班和每名战士按照岗位需求和自身实际，自发定下的目标。他俩相视一笑，由衷地感到连队主动放弃申报参评2022年“四铁”先进单位的决定做对了，这个做法极大激发了全连官兵创先争优的积极性。

原来，8年来，防空一连7次荣获军事训练一级单位、6次被评为基层全面建设先进单位、两次被评为“四铁”先进单位，党支部7次被评为先进党支部，单位各项建设都在旅队名列前茅。但在今年刚刚结束的年度综合考核中，该连尽管在全营依然排第一，在全旅的排名却从去年的第二下滑到了第六。与一连相反，二连虽说排全营第二，全旅第七，名列一连之后，却是从去年全旅中游的位置追赶上来的。

作出放弃申报参评的决定，单仁杰和连长杨可可经历了一番煎熬。上报，单位年度综合成绩较往年退步明显，兄弟连队成绩有了跨越式提升，彼此差距越来越小；不报，单位连续7年被评为先进，评先的历程就会中断。尽管按照规定，各单位可以申报也可以不申报，但从来没听说过哪个荣誉连队会主动放弃评先……连续几天，两名主官左思右想，拿不定主意。直到那天单仁杰突然问了一句：“保住了今年，明年怎么办？”四目相对，两个人达成一致意见：“今年，我们不申报参评先进单位。”接下来，就是统一全连官兵的思想，他们随即召开了全连军人大会，围绕这一议题组织官兵讨论。

不出意外，当杨可可把放弃申报参评“四铁”先进单位的想法公之于众时，不少官兵提出不同意见。有的说“我们连的军事训练一直都是全营第一”，有的说“连队全年安全无事故，没出任何问题”，还有的说“尽管我们连比去年退步了一些，但还是比营里其他单位要好”，更多的官兵则说“军人要为荣誉而战，只听说过申报评先没有成功的，哪有自己主动放弃参评的道理”……

“作为一个连续7年被评为先进的连队，我们还能不能担得住这块先进招牌？我们还够不够资格申报参评‘四铁’先进单位？同志们，我们一直以来追求的仅仅是比别的单位好一点儿吗？大家再想一想以前的连队是什么样子？”单仁杰的发问让官兵陷入了沉思，一幕幕工作训练的场景在脑海中浮现——

过去一年，无论是训练考核还是其他评比，大家听到最多的声音就是“我们比营里其他连队好一点儿”“我们在全营‘独孤求败’”……无形中，官兵们不同程度滋生了自满的思想，想当然地认为连队就是全营第一，没有其他连队会赶超上来。于是工作标准下降、自我要求放松，创先争优的意识也越来越弱化，目光不知从什么时候起只关注防空营这一片天，忽略了旅队其他单位……

“连队的问题不是能不能保住先进的称号，而是我们已经在沾沾自喜和故步自封中失去斗志，缺乏不断追求卓越的意识。如果不是兄弟单位今年迎头赶上，我们恐怕还是很难清醒地认识到自己的问题所在。即使这次没有放弃申报参评，勉强保住了先进，但这样下去早晚也会失去先进的牌子！”听单仁杰说完，官兵们都羞愧得红了脸。

“从我来到连队那天起，咱们连就一直在先进的行列里。”这时，下士李子孝一句喃喃自语，让不少军士默默流下眼泪。“连队过去几年取得的荣誉，我都是亲历者。连队这两年的状态，我也都看在眼里……”连队资历最老的一级上士李顺杰站了起来，大声说，“我们不能这样下去了，我们需要立刻作出改变！”一句话，燃起了大家的激情。

“能作出这个决定，我很敬佩你们的勇气。不故步自封，敢于刀口向内，正视不足，这才是先进连队应有的样子。”第二天的营党委会会议上，党委书记崔仁和看着防空一连党支部的决议，肯定了这一做法。

随后，经过综合考量评定，旅里从17个申报评先的单位中评选出了12个“四铁”先进单位。（张潇赫）

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